仕事や人間関係の悩み・キャリア不足の不安を解消させるキャリアの専門家|キャリアカウンセリングやオリジナルセミナーを開催

フィードバックの4つの型|自分で自分をフィードバックしよう

フィードバック4つの型

2019年2月19日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

あなたはフィードバックを、上から目線で話しをすること・されることだと思い込んでいませんか?フィードバックには主に4つのタイプがあります。ある特定のフィードバックの型しか受けたことがない人は、フィードバックを受けることに拒 … 続きを読む

従業員のキャリア支援を「転職、独立される」と考えてしまう経営者・マネージャーの方へ

キャリア支援

2019年2月13日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

キャリアという言葉に身構えてしまう、そんなことはありませんか?経営には人材が必要で、従業員には成長してもらいたい気持ちはあっても離職されては困りますよね。キャリアアップするという言葉を転職や独立を連想する方は少なくありま … 続きを読む

キャリアカウンセリングはメンタルケアの一次予防支援

キャリアカウンセリング一次予防

2019年2月5日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

カウンセリングを受けることに抵抗感を持っているあなたへ。カウンセリングを受ける人を、うつ症状の疑いがある人や、こころの病いが深刻な人がするものだと考えていませんか?カウンセラーには、キャリアコンサルタント(キャリアカウン … 続きを読む

企業が従業員のキャリア形成を支援することで得られるメリットとは

キャリア形成

2019年1月21日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

私はよく経営者とお会いし、キャリアコンサルティングについてお話しする機会があります。最近では、キャリアコンサルタントという名称を伝えると、知っているという方々も増えてきました。でも一方でキャリアコンサルティングの必要性と … 続きを読む

上司や友達に相談することと、キャリアコンサルタント面談の効果の違い

キャリアコンサルティング効果

2019年1月16日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

キャリアコンサルティングをおこなうとどのような効果があらわれるのか、普段上司や同僚、家族や友達に悩み相談しているけれど、その差は何ですか?とよく質問されます。相談は目に見えないので、なかなか話しを聴いただけでは違いを見つ … 続きを読む

パワハラと教育・指導の間のグレーゾーンから抜け出すためのたった1つのスキル

パワハラ

2018年12月10日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

パワハラを恐れて部下への指導・教育がわからなくなってきている管理職の方へ。パワハラ問題は現在、ニュースやSNSで数多く取り上げられています。それだけ見聞きしているにも関わらず、パワーハラスメントがなくならない要因はどのよ … 続きを読む

今、そこに必要とされるフィードバック

フィードバック

2018年11月7日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

人は誰かに相談するとき、何かしらのフィードバックを求めています。大抵の場合、相談された側はノウハウを知りたいんだ、悩みを解消できる解決法を教えてあげよう、と考えがちです。でもほとんどの相談者はノウハウをフィードバックして … 続きを読む

正義の反対、主張の裏側

正義主張

2018年11月6日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

つい先日、自分自身を見つめ直す棚卸しシート「キャリアシート」をつくりました。キャリア相談者に対しておこなうことがあっても、私自身のキャリアシートをつくることは、資格勉強をした時以来で久しぶりでした。 キャリアシートは、幼 … 続きを読む

セルフ・キャリアドックの義務と必要性|従業員一人ひとりにキャリア権を持つ意味とは?

セルフ・キャリアドック

2018年11月5日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

平成28年4月より職業能力開発促進法が改正されてから、労働者には「自発的に職業生活設計をおこなう責任」、企業には、「労働者が職業生活設計を送るための能力、考える機会を支援するキャリアコンサルティングの機会の確保とその他の … 続きを読む

社内面談を円滑におこなうための場所・時間・向きあい方

社内面談

2018年9月11日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

社内面談をおこなう必要性を感じている経営者・マネージャーの方へ。普段からコミュニケーションをしっかりとっているつもりでも、それは表面的に建て前の表情をしているだけかもしれません。その表情の裏にある悩みに気づくことができず … 続きを読む

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