仕事や人間関係の悩み・キャリア不足の不安を解消させるキャリアの専門家|キャリアカウンセリングやオリジナルセミナーを開催

新卒求人募集の進化と深化|より良い人材を採用するために中小・零細企業ができること

2019年3月18日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

新聞広告、折込チラシ、求人雑誌の時代からフリーペーパー、WEB求人サイトへ変わり、今はホームページ、SNSや知人紹介等のリファラル採用等、求人募集をするときの選択肢は多岐に渡ります。それだけ求人広告業界も変革してきている … 続きを読む

フィードバックの4つの型|自分で自分をフィードバックしよう

フィードバック4つの型

2019年2月19日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

あなたはフィードバックを、上から目線で話しをすること・されることだと思い込んでいませんか?フィードバックには主に4つのタイプがあります。ある特定のフィードバックの型しか受けたことがない人は、フィードバックを受けることに拒 … 続きを読む

従業員のキャリア支援を「転職、独立される」と考えてしまう経営者・マネージャーの方へ

キャリア支援

2019年2月13日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

キャリアという言葉に身構えてしまう、そんなことはありませんか?経営には人材が必要で、従業員には成長してもらいたい気持ちはあっても離職されては困りますよね。キャリアアップするという言葉を転職や独立を連想する方は少なくありま … 続きを読む

キャリアカウンセリングはメンタルケアの一次予防支援

キャリアカウンセリング一次予防

2019年2月5日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

カウンセリングを受けることに抵抗感を持っているあなたへ。カウンセリングを受ける人を、うつ症状の疑いがある人や、こころの病いが深刻な人がするものだと考えていませんか?カウンセラーには、キャリアコンサルタント(キャリアカウン … 続きを読む

中小企業の働き方改革|企業の社内体制も個人の働きがいもアップさせるための2つの制度

働き方改革

2019年1月27日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

同一労働同一賃金、時間外労働の上限規制、有給休暇5日取得義務化など、段階的にではありますが、法整備されていきます。仕事時間が短くなる中で、従業員が効率よく生産性を高める必要性が問われていますが、そもそも生産性とはどのよう … 続きを読む

企業が従業員のキャリア形成を支援することで得られるメリットとは

キャリア形成

2019年1月21日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

私はよく経営者とお会いし、キャリアコンサルティングについてお話しする機会があります。最近では、キャリアコンサルタントという名称を伝えると、知っているという方々も増えてきました。でも一方でキャリアコンサルティングの必要性と … 続きを読む

上司や友達に相談することと、キャリアコンサルタント面談の効果の違い

キャリアコンサルティング効果

2019年1月16日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

キャリアコンサルティングをおこなうとどのような効果があらわれるのか、普段上司や同僚、家族や友達に悩み相談しているけれど、その差は何ですか?とよく質問されます。相談は目に見えないので、なかなか話しを聴いただけでは違いを見つ … 続きを読む

社内にキャリアコンサルティングを導入するための基本の「き」

企業内キャリアコンサルティング

2019年1月8日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

近年、企業内にキャリアコンサルタントを取り入れたいと考えている企業が増えています。先日、ある経営者から導入までの準備やコストについてご相談がありました。この記事では、企業内キャリアコンサルティングの導入を検討している経営 … 続きを読む

パワハラと教育・指導の間のグレーゾーンから抜け出すためのたった1つのスキル

パワハラ

2018年12月10日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

パワハラを恐れて部下への指導・教育がわからなくなってきている管理職の方へ。パワハラ問題は現在、ニュースやSNSで数多く取り上げられています。それだけ見聞きしているにも関わらず、パワーハラスメントがなくならない要因はどのよ … 続きを読む

今、そこに必要とされるフィードバック

フィードバック

2018年11月7日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

人は誰かに相談するとき、何かしらのフィードバックを求めています。大抵の場合、相談された側はノウハウを知りたいんだ、悩みを解消できる解決法を教えてあげよう、と考えがちです。でもほとんどの相談者はノウハウをフィードバックして … 続きを読む

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