仕事や人間関係の悩み・キャリア不足の不安を解消させるキャリアの専門家|キャリアカウンセリングやオリジナルセミナーを開催

企業が従業員のキャリア形成を支援することで得られるメリットとは

キャリア形成

2019年1月21日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

私はよく経営者とお会いし、キャリアコンサルティングについてお話しする機会があります。最近では、キャリアコンサルタントという名称を伝えると、知っているという方々も増えてきました。でも一方でキャリアコンサルティングの必要性と … 続きを読む

上司や友達に相談することと、キャリアコンサルタント面談の効果の違い

キャリアコンサルティング効果

2019年1月16日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

キャリアコンサルティングをおこなうとどのような効果があらわれるのか、普段上司や同僚、家族や友達に悩み相談しているけれど、その差は何ですか?とよく質問されます。相談は目に見えないので、なかなか話しを聴いただけでは違いを見つ … 続きを読む

社内にキャリアコンサルティングを導入するための基本の「き」

企業内キャリアコンサルティング

2019年1月8日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

近年、企業内にキャリアコンサルタントを取り入れたいと考えている企業が増えています。先日、ある経営者から導入までの準備やコストについてご相談がありました。この記事では、企業内キャリアコンサルティングの導入を検討している経営 … 続きを読む

パワハラと教育・指導の間のグレーゾーンから抜け出すためのたった1つのスキル

パワハラ

2018年12月10日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

パワハラを恐れて部下への指導・教育がわからなくなってきている管理職の方へ。パワハラ問題は現在、ニュースやSNSで数多く取り上げられています。それだけ見聞きしているにも関わらず、パワーハラスメントがなくならない要因はどのよ … 続きを読む

今、そこに必要とされるフィードバック

フィードバック

2018年11月7日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

人は誰かに相談するとき、何かしらのフィードバックを求めています。大抵の場合、相談された側はノウハウを知りたいんだ、悩みを解消できる解決法を教えてあげよう、と考えがちです。でもほとんどの相談者はノウハウをフィードバックして … 続きを読む

正義の反対、主張の裏側

正義主張

2018年11月6日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

つい先日、自分自身を見つめ直す棚卸しシート「キャリアシート」をつくりました。キャリア相談者に対しておこなうことがあっても、私自身のキャリアシートをつくることは、資格勉強をした時以来で久しぶりでした。 キャリアシートは、幼 … 続きを読む

セルフ・キャリアドックの義務と必要性|従業員一人ひとりにキャリア権を持つ意味とは?

セルフ・キャリアドック

2018年11月5日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

平成28年4月より職業能力開発促進法が改正されてから、労働者には「自発的に職業生活設計をおこなう責任」、企業には、「労働者が職業生活設計を送るための能力、考える機会を支援するキャリアコンサルティングの機会の確保とその他の … 続きを読む

保護中: 人やモノゴトをどのように認知する傾向にあるかがわかる「認知診断チェック」

認知診断

2018年9月28日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | コメントを読むにはパスワードを入力してください。

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社内面談を円滑におこなうための場所・時間・向きあい方

社内面談

2018年9月11日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

社内面談をおこなう必要性を感じている経営者・マネージャーの方へ。普段からコミュニケーションをしっかりとっているつもりでも、それは表面的に建て前の表情をしているだけかもしれません。その表情の裏にある悩みに気づくことができず … 続きを読む

求人募集のタイミング、良い人材を引き寄せるための採用のコツ

採用

2018年8月21日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

通年募集しているけれど、応募すらない状況に陥っている経営者・マネージャーの方へ。求人募集、人材採用は「ご縁」の一つです。人材が欲しいと考えている企業、仕事がしたいと探している求職者のマッチングで成り立ちます。地方だったら … 続きを読む

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