キャリアコンサルタント/キャリアカウンセラー岡本陽子｜大阪・関西公式ブログ - 転職に限らない仕事の悩み・働き方を相談できる社会⼈のためのキャリア相談室｜⼤阪・⻄梅田対面キャリアカウンセリング、オンライン Zoomカウンセリング、転職相談、就職相談、キャリアコーチング、リスキリング、就労相談、親子相談などキャリアコンサルタント/キャリアカウンセラー岡本陽子｜大阪・関西　公式ブログ | 転職に限らない仕事の悩み・働き方を相談できる社会⼈のためのキャリア相談室｜⼤阪・⻄梅田対面キャリアカウンセリング、オンライン Zoomカウンセリング、転職相談、就職相談、キャリアコーチング、リスキリング、就労相談、親子相談など

仕事で「選ばれる人」が密かにやっている、信頼を積み上げる4つの習慣

2025年12月18日から SOARist｜株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

「一生懸命やっているのに、なかなか大きな仕事を任せてもらえない」「自分より派手な成果を出している人ばかりが評価されている気がする」そんな悩みを感じたことはありませんか？実は、ビジネスにおいて本当に強い武器になるのは … 続きを読む →

2025年12月15日から SOARist｜株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

社会人になって数年。仕事にも少し慣れてきた頃、こんな気持ちが浮かぶことはありませんか。「今の仕事を続けていて大丈夫なのか」「この先、キャリアはちゃんと積み上がっているのか」「転職したほうがいいのか、それとも踏みとど … 続きを読む →

2025年12月8日から SOARist｜株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

社会人のためのキャリア相談室のキャリアコンサルタントメンバーのご紹介です。国内外で培った経験と資格に基づく専門性を活かしたスペシャリストです。英語対応も可能です。仕事の悩み・働き方を相談したい方はぜひお申し込みくださ … 続きを読む →

2025年12月8日から SOARist｜株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

先日、キャリアデザインワークセミナーを開催しました。 https://soarist.jp/blog/7306 おかげさまで2日間を無事に終え、成長や変化を求めているが方向性に迷っている人にぜひご参加頂きたく、追加開催の … 続きを読む →

2025年11月13日から SOARist｜株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

気づけばもう年の瀬。日々の忙しさの中で、あっという間に過ぎていく1年。「特別なことなんて、何もできなかったな」と思う方もいるかもしれません。でも少し立ち止まって振り返ってみると、挑戦した日も、悩んだ日も、誰かの言葉 … 続きを読む →

2025年10月16日から SOARist｜株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

このたび、働くすべての人のキャリアデザインを支援する「オンライン相談付きキャリア手帳2026年版」を発売いたしました。多様な働き方が進む中で、「仕事」と「暮らし」をどう整えるかは、誰にとっても身近な課題です。私たちは … 続きを読む →

2025年8月6日から SOARist｜株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

「自分のキャリア、このままでいいのかな……」「職場の人間関係がつらい。でも誰にも相談できない……」このように、一人で悩みを抱えがちのあなたへ。今回は、実際にキャリアカウンセリングを受けてくださった方から届いた、印象 … 続きを読む →

2025年8月3日から SOARist｜株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

「何をやってもうまくいかない」「自分に向いている仕事って何だろう」「なんとなく毎日モヤモヤしている」そんな風に感じたことはありませんか？今回ご紹介するのは、キャリアカウンセリングを受けた方からいただいた「リアルな声」で … 続きを読む →

2025年7月27日から SOARist｜株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

仕事に関するモヤモヤ、誰にも話せず抱え込んでいませんか？上司には話しにくいし、同僚にも本音を言えない…でも、自分のキャリアをこのまま流されるままにしていいのか、不安になる…。そんなときに頼れるのが、会社の関係性とは離 … 続きを読む →

2025年7月23日から SOARist｜株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

「変わらない職場に、自分だけが変化を求められている気がする」「リーダーになったけれど、正直、自信が持てない」そんな気持ちを抱えて相談に来られたのは、専門職として5年目を迎えた30代前半の方でした。職場には新卒とベテラ … 続きを読む →