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サイレントメンタル不調のサインを見逃さないために

キャリアの方向性

2020年11月24日 から SOARist(ソアリスト) キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

一般的にクレームを言う方は氷山の一角といわれています。その他の方々はサイレントクレーマーと言われ、何も言わずに商品を購入しなくなり、その店から離れていきます。メンタル不調も同様ではないでしょうか?メンタル不調と手を上げる … 続きを読む

「私」を主語にする“I message(アイメッセージ)“の魔力

会話

2020年11月3日 から SOARist(ソアリスト) キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

「I message」が言える環境は、信頼できる相手に囲まれ、安心できる環境と言えます。一方で「I message」が言えない環境は、常に受け身の姿勢になり、自分で考えていく思考も停止していきます。あなたは現在、職場で「 … 続きを読む

正しい姿勢からリラックスした姿勢へ

リラックスした姿勢

2020年7月1日 から SOARist(ソアリスト) キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

オンラインが急速に活用され、オンラインに慣れてきた人もいれば、慣れない、やりづらい、やっぱり対面が良い、そう思われる方も多くいらっしゃいます。それはホスト、参加側共にPC画面1点に集中し過ぎて、気疲れしてしまっていること … 続きを読む

今、この時必要とされるオンラインの魅力

オンラインキャリアカウンセリング

2020年6月10日 から SOARist(ソアリスト) キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

今回のコロナ禍で、政府もメディアも「オンライン化」の言葉が飛び交い、全体的にオンラインの認知が上がりましたよね。キャリアカウンセリングやキャリア研修も、一気にオンライン化が進む一方で、自分の人生(キャリア)について相談す … 続きを読む

ハラスメントの根底にあるもの

ハラスメント2

2020年6月9日 から SOARist(ソアリスト) キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

パワハラ、セクハラ、マタハラ、など「○○ハラスメント」と呼ばれるものは年々増え、今や50以上に。最近ではコロナ禍におけるハラスメントも増えていますね。法律が施行され、各企業がパワーハラスメントの防止対策や制度・仕組みを整 … 続きを読む

誰と働くか、どのような働き方をするか

誰と働くか、どのような働き方をするか

2020年5月22日 から SOARist(ソアリスト) キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

コロナ禍において自粛生活、テレワーク・リモートワークを通じて、オンラインでつながる便利さを得る反面、「場所に出向く」「人と会う」ことがどれだけ貴重だったのかに気づいた人も多いのではないでしょうか? それはもしかしたら「今 … 続きを読む

私の中にある多様な私|「イラ立ち」を通り越した「羨ましさ」

多様な私

2020年5月12日 から SOARist(ソアリスト) キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

周りに迷惑かけていることに気づかないその姿に、イラ立ちを覚えることはありますよね。でも一方で、周りなんて度外視して自分の思うままにやっているその姿に羨ましさを感じたことはありませんか?イラ立ちと羨ましさはそんな表裏一体に … 続きを読む

これからの暮らし方・働き方・生き方・在り方|キャリアセッションを終えて

これからの暮らし方・働き方・生き方・在り方|キャリアセッションを終えて

2020年5月6日 から SOARist(ソアリスト) キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

緊急事態宣言が発出され、急にテレワーク・自粛を求められた4月。TVやWEBではコロナ鬱や虐待・DVが増えていくという話しを見聞きするようになり、私ができることはないかと考え「オンラインでキャリアセッション!」をGW期間ま … 続きを読む

三方よしから五方よしへ

三方よしから五方よしへ

2020年3月2日 から SOARist(ソアリスト) キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

「安くて質も良い」に加えて、製造元の「働き手」や「環境にも良い」ということが近年求められています。それはもはや「売り手よし、買い手よし、世間よし」という「三方よし」という考えだけでは、成立できない領域にきています。 今求 … 続きを読む

自身の価値観に気づき多様な価値観を知るキャリア研修

キャリア研修

2020年2月17日 から SOARist(ソアリスト) キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

個人の考えや行動が主張しあい、報連相が上手くいっていないことはありませんか?一人ひとり責任感を持っていると言えば聞こえは良いですが、個人主義な体制になり過ぎてマニュアルも整備できていない、誰かがいなくなると何もわからない … 続きを読む

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