仕事や人間関係の悩み・キャリア不足の不安を解消させるキャリアの専門家|キャリアカウンセリングやオリジナルセミナーを開催

キャリアカウンセリング後の感想・アンケート|新しい気づき、行動の変化はあった?

キャリアカウンセリング後のアンケート

2019年3月20日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

「キャリアカウンセリングで悩みを相談したら、気持ちがスッキリするの?でも結局その時だけで、日常に戻ると何も変わらないんでしょ?」そのように考えている方へ。私がキャリアカウンセリングをさせて頂いた中から、情報公開を了承して … 続きを読む

新卒求人募集の進化と深化|より良い人材を採用するために中小・零細企業ができること

2019年3月18日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

新聞広告、折込チラシ、求人雑誌の時代からフリーペーパー、WEB求人サイトへ変わり、今はホームページ、SNSや知人紹介等のリファラル採用等、求人募集をするときの選択肢は多岐に渡ります。それだけ求人広告業界も変革してきている … 続きを読む

褒め言葉を素直に受け入れられない従業員の本音

褒め言葉

2019年3月5日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

自信を持ってもらいたいから褒めたのに、謙遜されたり、褒め言葉にひかれてしまった経験はありませんか?良かれと思って褒めているのに、なぜ素直に受け入れてくれないのでしょうか?部下との関係性をより良くするために褒めた一言が、反 … 続きを読む

数十年先を不安がる20代|スマートにキヤリアを積みたい若者たち

若者キャリア

2019年2月25日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

最近、キャリアカウンセリングに来られる20代の方に、ある共通点を見つけました。それは、20年後、30年後の自分の姿に不安視していることです。いつまで活躍できる自分でいられるのか、数社転職を重ねることでデメリットになること … 続きを読む

従業員のキャリア支援を「転職、独立される」と考えてしまう経営者・マネージャーの方へ

キャリア支援

2019年2月13日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

キャリアという言葉に身構えてしまう、そんなことはありませんか?経営には人材が必要で、従業員には成長してもらいたい気持ちはあっても離職されては困りますよね。キャリアアップするという言葉を転職や独立を連想する方は少なくありま … 続きを読む

あなたの仕事能力の適性・可能性を見つける|一般職業適性検査GATBとキャリアカウンセリング

GATB

2019年2月11日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

GATBとは、自分には何が向いているのか、潜在的な可能性は何か、わからない方のための厚生労働省編一般職業適性検査です。現在の能力、これから学習や訓練・習慣化することで、身につくであろう数値も可視化されています。検査の結果 … 続きを読む

無意識のうちに選択肢を狭めてしまう考え方のクセ

考え方のクセ

2019年2月9日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

1つしか選択肢がないよりも、2つ選択肢があった方がいいですよね。白か黒か2つの選択肢よりも3つくらいの選択肢があると、人はもっと安心します。選択肢がないと、それしか選べないことに窮屈さや不安を感じてしまうからです。 でも … 続きを読む

進化と深化|アップデートとアップグレードのバランス

進化と深化

2019年1月20日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

深化とは、モノゴトを深めていくこと。進化とは、モノゴトが進歩して、よりすぐれたものや複雑なものになること、です。 企業で言えば、今まであるものを利用してより良い新しいモノを生み出すベンチャー企業は進化、より深く追求し続け … 続きを読む

上司や友達に相談することと、キャリアコンサルタント面談の効果の違い

キャリアコンサルティング効果

2019年1月16日 から キャリアコンサルタント SOARist(ソアリスト)岡本陽子 | 0件のコメント

キャリアコンサルティングをおこなうとどのような効果があらわれるのか、普段上司や同僚、家族や友達に悩み相談しているけれど、その差は何ですか?とよく質問されます。相談は目に見えないので、なかなか話しを聴いただけでは違いを見つ … 続きを読む

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