キャリアカウンセリング、キャリア面談、キャリア研修・セミナー開催|就職・転職の他、働く上で必要な働きがいを支援|仕事・人間関係・働き方の悩み相談キャリア専門家

正しい姿勢からリラックスした姿勢へ

リラックスした姿勢

2020年7月1日 から SOARist(ソアリスト) キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

オンラインが急速に活用され、オンラインに慣れてきた人もいれば、慣れない、やりづらい、やっぱり対面が良い、そう思われる方も多くいらっしゃいます。それはホスト、参加側共にPC画面1点に集中し過ぎて、気疲れしてしまっていること … 続きを読む

ハラスメントの根底にあるもの

ハラスメント2

2020年6月9日 から SOARist(ソアリスト) キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

パワハラ、セクハラ、マタハラ、など「○○ハラスメント」と呼ばれるものは年々増え、今や50以上に。最近ではコロナ禍におけるハラスメントも増えていますね。法律が施行され、各企業がパワーハラスメントの防止対策や制度・仕組みを整 … 続きを読む

私の中にある多様な私|「イラ立ち」を通り越した「羨ましさ」

多様な私

2020年5月12日 から SOARist(ソアリスト) キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

周りに迷惑かけていることに気づかないその姿に、イラ立ちを覚えることはありますよね。でも一方で、周りなんて度外視して自分の思うままにやっているその姿に羨ましさを感じたことはありませんか?イラ立ちと羨ましさはそんな表裏一体に … 続きを読む

自身の価値観に気づき多様な価値観を知るキャリア研修

キャリア研修

2020年2月17日 から SOARist(ソアリスト) キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

個人の考えや行動が主張しあい、報連相が上手くいっていないことはありませんか?一人ひとり責任感を持っていると言えば聞こえは良いですが、個人主義な体制になり過ぎてマニュアルも整備できていない、誰かがいなくなると何もわからない … 続きを読む

「できない・わからない・やれない」という言葉が出てきたときの3つの対処法

できないやれないわからない

2019年7月31日 から SOARist(ソアリスト) キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

できない、わからない、やれないという部下からの発言に、困り果てた経験がありませんか?新卒の未熟さが要因ならともかく、中途採用者でも平気でやれない、と言われると仕事を選んでいるその態度に腹が立ってしまいますよね。でも言葉の … 続きを読む

キャリアギャップ・キャリアショックによる離職者を増やさないための若手育成に必要な3つのこと

キャリアショック

2019年7月17日 から SOARist(ソアリスト) キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

入社3年以内に離職をする大卒者は3割、高卒者で5割、中卒者に至っては7割を超える、いわゆる七五三現象は、過去10年以上前から変わっていません。これだけ世の中の流れが急速に変化していても、学内でキャリア授業やインターン授業 … 続きを読む

若手人材が欲しい企業のための募集から採用・定着までに必要なこと

採用

2019年7月2日 から SOARist(ソアリスト) キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

募集していた求人内容と実際の現場では仕事内容が異なっていた―。そんな情報のギャップから早期離職は起こります。ハローワークの求人募集は無料だからと言って、簡単に情報だけを記載していませんか?応募者視点から見た求人情報の書き … 続きを読む

ビッグワードに惑わされないための自分の強みの見つけ方

コミュニケーション

2019年5月31日 から SOARist(ソアリスト) キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

コミュニケーション力がないから、新しい場所、新しい人との関わりに抵抗感を持っている―。このように考えている方は結構多いのではないかと思います。でもコミュニケーションってどのような意味だと思いますか?コミュニケーションとい … 続きを読む

1年以内に離職されてしまう企業必見!帰属意識を高めるための3つのポイント

帰属意識

2019年3月25日 から SOARist(ソアリスト) キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

せっかく採用できたのに、1年もしないうちに離職されてしまう―。離職続きで、なかなか定着しないことに悩んでいませんか?従業員に長く生産性良く働いてもらうためには、ある3つのことを意識して教育・指導することで、帰属意識がグン … 続きを読む

フィードバックの4つの型|自分で自分をフィードバックしよう

フィードバック4つの型

2019年2月19日 から SOARist(ソアリスト) キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

あなたはフィードバックを、上から目線で話しをすること・されることだと思い込んでいませんか?フィードバックには主に4つのタイプがあります。ある特定のフィードバックの型しか受けたことがない人は、フィードバックを受けることに拒 … 続きを読む

ホームページプロフィールサービスメニュー企業内キャリアコンサルティング事例実績セミナー・イベント情報お問い合わせブログ