ブログ - キャリアコンサルタント/キャリアカウンセラー岡本陽子｜大阪・関西公式ブログ - Page 11キャリアコンサルタント/キャリアカウンセラー岡本陽子｜大阪・関西　公式ブログ

創り上げていくキャリア、漂流するキャリア｜こだわりを捨て柔軟に動く価値

2019年4月5日から SOARist｜株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

世の中にはファイナンシャルプランナーによる人生設計プランや、キャリアコンサルタントによるキャリアデザインを考える機会があります。確かに先を見越した目標・計画を創ることは大事なことです。でも転職や人事異動など何かしらの転機 … 続きを読む →

2019年3月25日から SOARist｜株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

せっかく採用できたのに、1年もしないうちに離職されてしまう―。離職続きで、なかなか定着しないことに悩んでいませんか？従業員に長く生産性良く働いてもらうためには、ある3つのことを意識して教育・指導することで、帰属意識がグン … 続きを読む →

2019年3月20日から SOARist｜株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

「キャリアカウンセリングで悩みを相談したら、気持ちがスッキリするの？でも結局その時だけで、日常に戻ると何も変わらないんでしょ？」そのように考えている方へ。私がキャリアカウンセリングをさせて頂いた中から、情報公開を了承して … 続きを読む →

2019年3月18日から SOARist｜株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

新聞広告、折込チラシ、求人雑誌の時代からフリーペーパー、WEB求人サイトへ変わり、今はホームページ、SNSや知人紹介等のリファラル採用等、求人募集をするときの選択肢は多岐に渡ります。それだけ求人広告業界も変革してきている … 続きを読む →

2019年3月5日から SOARist｜株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

自信を持ってもらいたいから褒めたのに、謙遜されたり、褒め言葉にひかれてしまった経験はありませんか？良かれと思って褒めているのに、なぜ素直に受け入れてくれないのでしょうか？部下との関係性をより良くするために褒めた一言が、反 … 続きを読む →

2019年2月25日から SOARist｜株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

最近、キャリアカウンセリングに来られる20代の方に、ある共通点を見つけました。それは、20年後、30年後の自分の姿に不安視していることです。いつまで活躍できる自分でいられるのか、数社転職を重ねることでデメリットになること … 続きを読む →

2019年2月13日から SOARist｜株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

キャリアという言葉に身構えてしまう、そんなことはありませんか？経営には人材が必要で、従業員には成長してもらいたい気持ちはあっても離職されては困りますよね。キャリアアップするという言葉を転職や独立を連想する方は少なくありま … 続きを読む →

2019年2月11日から SOARist｜株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

GATBとは、自分には何が向いているのか、潜在的な可能性は何か、わからない方のための厚生労働省編一般職業適性検査です。現在の能力、これから学習や訓練・習慣化することで、身につくであろう数値も可視化されています。検査の結果 … 続きを読む →

2019年2月9日から SOARist｜株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

1つしか選択肢がないよりも、2つ選択肢があった方がいいですよね。白か黒か2つの選択肢よりも3つくらいの選択肢があると、人はもっと安心します。選択肢がないと、それしか選べないことに窮屈さや不安を感じてしまうからです。でも … 続きを読む →

2019年1月20日から SOARist｜株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント

深化とは、モノゴトを深めていくこと。進化とは、モノゴトが進歩して、よりすぐれたものや複雑なものになること、です。企業で言えば、今まであるものを利用してより良い新しいモノを生み出すベンチャー企業は進化、より深く追求し続け … 続きを読む →