部下から仕事の相談をされたとき、仕事の進捗報告をされたとき、会議で意見を交わしているとき、あなたはこの「相談・報告・意見交換」の中で、いつしか議論より論破してしまっている…そのような経験はありませんか?それは、普段の会話 … 続きを読む
議論より論破をしてしまう人の特徴
2018年10月4日 から SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
2018年10月4日 から SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
部下から仕事の相談をされたとき、仕事の進捗報告をされたとき、会議で意見を交わしているとき、あなたはこの「相談・報告・意見交換」の中で、いつしか議論より論破してしまっている…そのような経験はありませんか?それは、普段の会話 … 続きを読む
2018年10月3日 から SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
お店や企業が大きくなり、複数ヶ所になるほど一人ひとりと面識する機会も減り、人材の育成や管理は、店長や支店長に任せるようになります。そんなとき、「あの事業所だけいつもトラブルが絶えない」「問題が解決できたと思っても、また新 … 続きを読む
2018年10月2日 から SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
従来、労働はナレッジワーカーと言われる頭脳(知識)労働と、マニュアルワーカーと言われる肉体労働の2分類と言われていました。その後、アメリカの社会学者A.R.ホックシールドが働き方の概念として、頭脳(知識)労働の中でも自分 … 続きを読む
2018年10月1日 から SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
私はワークライフバランスというフレーズが出だしたころ、その言葉にはずっと違和感を感じていました。ワークライフバランスという言葉が世間で広まりだした頃は、まだ会社員で、とにかく仕事三昧の日々でした。残業も当たり前、休日も出 … 続きを読む
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2018年9月24日 から SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
本日は、「まだ知らない自分に出会う!自分の可能性が拡がる自己分析講座」を開催しました。会社員になっても、30代になった年齢でも、なぜ今 自己分析が必要なのか、人生100年時代を生きるための自己価値を探るためのワークセミナ … 続きを読む
2018年9月11日 から SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
社内面談をおこなう必要性を感じている経営者・マネージャーの方へ。普段からコミュニケーションをしっかりとっているつもりでも、それは表面的に建て前の表情をしているだけかもしれません。その表情の裏にある悩みに気づくことができず … 続きを読む
2018年9月6日 から SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
言葉は魔法のようだ。優しい柔らかな人から発せられる言葉には、優しさが溢れる言葉が並ぶ。一方でギスギスしたいつも神経尖っている人から発せられる言葉には、心に刃物が突き刺さるような冷たい言葉が並ぶ。いくら表面的に丁寧に振る舞 … 続きを読む
2018年9月3日 から SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
企業先でキャリアコンサルティングをする際、私は「現在の会社に入社したきっかけ」を聴くようにしています。なぜかと言うと、入社したきっかけを知ると、本音が見えてきやすいからです。採用は企業と応募者の双方の合意によって決まりま … 続きを読む
2018年9月1日 から SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
耳が耳のため、目が目のための分断を超えた音楽を楽しむ、落合陽一×日本フィルプロジェクト「変態する音楽会」に先日行ってきました。この音楽会が開催されている時間の東京の夜は、ゲリラ豪雨とカミナリで大変な夜だったようです。その … 続きを読む