最近、キャリアカウンセリングに来られる20代の方に、ある共通点を見つけました。それは、20年後、30年後の自分の姿に不安視していることです。いつまで活躍できる自分でいられるのか、数社転職を重ねることでデメリットになること … 続きを読む
数十年先を不安がる20代|スマートにキヤリアを積みたい若者たち
2019年2月25日 から SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
2019年2月25日 から SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
最近、キャリアカウンセリングに来られる20代の方に、ある共通点を見つけました。それは、20年後、30年後の自分の姿に不安視していることです。いつまで活躍できる自分でいられるのか、数社転職を重ねることでデメリットになること … 続きを読む
2019年2月19日 から SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
あなたはフィードバックを、上から目線で話しをすること・されることだと思い込んでいませんか?フィードバックには主に4つのタイプがあります。ある特定のフィードバックの型しか受けたことがない人は、フィードバックを受けることに拒 … 続きを読む
2019年2月17日 から SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
優先順位をつけすぎて、どちらか選ばないといけないと思い込んでいませんか?何かを得るには犠牲はつきもの、そのように考えることで、選びきれない自分をどんどん不安の闇へ追い込んでしまいます。1番を決めないと物事が進まない、とい … 続きを読む
2019年2月13日 から SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
キャリアという言葉に身構えてしまう、そんなことはありませんか?経営には人材が必要で、従業員には成長してもらいたい気持ちはあっても離職されては困りますよね。キャリアアップするという言葉を転職や独立を連想する方は少なくありま … 続きを読む
2019年2月11日 から SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
GATBとは、自分には何が向いているのか、潜在的な可能性は何か、わからない方のための厚生労働省編一般職業適性検査です。現在の能力、これから学習や訓練・習慣化することで、身につくであろう数値も可視化されています。検査の結果 … 続きを読む
2019年2月9日 から SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
1つしか選択肢がないよりも、2つ選択肢があった方がいいですよね。白か黒か2つの選択肢よりも3つくらいの選択肢があると、人はもっと安心します。選択肢がないと、それしか選べないことに窮屈さや不安を感じてしまうからです。 でも … 続きを読む
2019年2月5日 から SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
カウンセリングを受けることに抵抗感を持っているあなたへ。カウンセリングを受ける人を、うつ症状の疑いがある人や、こころの病いが深刻な人がするものだと考えていませんか?カウンセラーには、キャリアコンサルタント(キャリアカウン … 続きを読む
2019年1月27日 から SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
同一労働同一賃金、時間外労働の上限規制、有給休暇5日取得義務化など、段階的にではありますが、法整備されていきます。仕事時間が短くなる中で、従業員が効率よく生産性を高める必要性が問われていますが、そもそも生産性とはどのよう … 続きを読む
2019年1月23日 から SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
熱い情熱を見せる人と、冷静にクールに対応する人。それぞれ異なる特徴はありますが、志(こころざし)は、誰でも内に秘めています。「志(こころざし)」とは、心に決めた目標や目的を目指す気持ちです。その志が、表に出やすいタイプと … 続きを読む
2019年1月21日 から SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
私はよく経営者とお会いし、キャリアコンサルティングについてお話しする機会があります。最近では、キャリアコンサルタントという名称を伝えると、知っているという方々も増えてきました。でも一方でキャリアコンサルティングの必要性と … 続きを読む