人は誰でも悩みを抱えているものです。企業が社員のプライベートな面に向き合う必要はないのかもしれませんが、社内体制や制度を整えることで、社員に安心感を与えていくことができます。でもだからと言って制度を整えてもきちんと社員の … 続きを読む
社員が抱える介護問題、LGBT/SOGI、家族のひきこもり問題の向き合い方
2019年9月3日 から SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
2019年9月3日 から SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
人は誰でも悩みを抱えているものです。企業が社員のプライベートな面に向き合う必要はないのかもしれませんが、社内体制や制度を整えることで、社員に安心感を与えていくことができます。でもだからと言って制度を整えてもきちんと社員の … 続きを読む
2019年8月26日 から SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
キャリアカウンセリングを受けてみたい!と思うけれど、実際どうなの?という疑問を持つあなたへ。家族・同僚・上司・友達など、いくらでも相談できる相手がいるから、わざわざ専門家であるキャリアコンサルタントに相談する魅力って何? … 続きを読む
2019年8月22日 から SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
何か変化をつけないといけないという焦りやもどかしさがある一方で、もし失敗したらどうしよう…、という不安からブレーキをかけてしまう―。そんな欲求のアクセルと不安なブレーキを同時にかけて葛藤していませんか?現在が例え満足な安 … 続きを読む
2019年8月19日 から SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
現在は情報過多の時代。必要な情報は無料で拾えるけれど、どれが正しい、どれが自分に合っているのか、その見極め方に悩む方が多いのではないでしょうか?一人ひとり考え方も違えば、価値観も異なります。価値観の異なる手段を選ぶと、不 … 続きを読む
2019年8月8日 から SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
あれもこれも手を出して、結局いつもどれも中途半端で終わってしまった経験はありませんか?こだわりを持つことも同様で、あれこれとこだわりだすと、平均的な満足を得られるようで、結局は何も得ていない不満足に陥ってし … 続きを読む
2019年8月6日 から SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
20代後半から30代前半の方は、きっと次の転職が最後のキャリアチェンジになるだろう、と考える方が多いかと思います。転職を繰り返したくない、長く働き続けたい、多くの方がそのように考えているのに、どうして転職に失敗した、今度 … 続きを読む
2019年7月31日 から SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
できない、わからない、やれないという部下からの発言に、困り果てた経験がありませんか?新卒の未熟さが要因ならともかく、中途採用者でも平気でやれない、と言われると仕事を選んでいるその態度に腹が立ってしまいますよね。でも言葉の … 続きを読む
2019年7月17日 から SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
入社3年以内に離職をする大卒者は3割、高卒者で5割、中卒者に至っては7割を超える、いわゆる七五三現象は、過去10年以上前から変わっていません。これだけ世の中の流れが急速に変化していても、学内でキャリア授業やインターン授業 … 続きを読む
2019年7月10日 から SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
今すぐ介護が必要なわけではないけれど、親も高齢者と呼ばれる年齢になり、将来の介護について気になり始めた方へ。今は元気だけど、いつ急に介護が必要になるかわかりませんよね。介護はいつも突発的でいつまでという期限も明確ではない … 続きを読む
2019年7月5日 から SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
できないことをできるようにしていくためには行動の継続と改善を繰り返していく必要があります。その期間に落ち込んだり、イライラしたり、感情の起伏が大きくなることで、結局諦めてしまったことはありませんか?習慣化していくためには … 続きを読む