転職に限らない仕事の悩み・働き方を相談でき る社会⼈のためのキャリア相談室|⼤阪・⻄梅 田対面キャリアカウンセリング、オンライン Zoomカウンセリング、転職相談、就職相談、 キャリアコーチング、リスキリング、就労相談、 親子相談など

その悩み、会社じゃ相談できないから。社会人のための「外部キャリアカウンセリング」活用術

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仕事に関するモヤモヤ、誰にも話せず抱え込んでいませんか?

上司には話しにくいし、同僚にも本音を言えない…でも、自分のキャリアをこのまま流されるままにしていいのか、不安になる…。

そんなときに頼れるのが、会社の関係性とは離れた「社外のキャリアカウンセリング」です。会社の評価とは関係なく、「あなた自身」のキャリアを見つめ直す時間を持ってみませんか?

🗨️キャリアの悩み、どこで相談していますか?

社会人のためのキャリア相談室

社会人として働いていると、こんな気持ちになることはありませんか?

  • 今の仕事、このままでいいのかな…
  • やりたいことがあるけど、動く勇気が出ない
  • 上司や同僚に不満があるけど、口に出せない
  • 10年後、今の延長線に未来はあるのだろうか?

こうした悩みは誰にでも起こりうるもの。でも、多くの人が「誰にも相談できないまま」、自分の中でやり過ごしてしまっています。

とりわけ中小企業では、「キャリアコンサルティング制度」などが整っていない場合も多く、評価面談などはあっても、なかなか「本音」は出しにくい...。

会社の中で「自分の未来」のことは話す機会がない、そんなことはありませんか?

 

📚会社の福利厚生制度|キャリアコンサルティング制度とは?

キャリアカウンセリング

本来、企業には働く人のキャリア形成を支援する「キャリアコンサルティング制度」を整備する動きがあります。この制度では、国家資格をもったキャリアコンサルタントが社員一人ひとりと面談し、以下のようなことをサポートします。

  • 働き方の希望や不安の整理
  • 強み・価値観・目指したい姿の明確化
  • 将来のキャリアビジョン設計 など

しかし現実はというと、大企業では制度化が進んでいますが、とりわけ中小企業では「忙しくてそこまで手が回らない」「制度の必要性が認識されていない」などの理由で、未整備のところも少なくありません。

 

💡社内制度がなくても、キャリアは考えられる

キャリアカウンセリング

「うちの会社にはそういう制度がないから…」と諦める必要はありません。

いま注目されているのが、「社外のキャリアカウンセリング」を自ら利用するという選択です。

これは会社の制度や評価とは関係なく、働く個人が、自分のためにキャリアを相談するサービスです。言い換えれば、「自分の人生に責任を持つための対話の場」なのです。

キャリアカウンセリングやキャリア相談と聞くと「転職」をイメージされる方も多いですが、転職に限りません。納得感あるキャリアを形成するために、現在の仕事の悩みや将来のことをじっくり対話して考える時間をもつことは、重要な時間といえます。

📣社外キャリアカウンセリングのメリット

社会人のためのキャリア相談室メリット

では、社外でキャリア相談を受けると、どんな良いことがあるのでしょうか?

1. 安心して本音を話せる

相談相手は会社と関係のない第三者。だからこそ利害関係なく、フラットに話せます。今までのみ込んできた言葉、その時話せなかった思いも、自由にお話しして気持ちを整理することができます。

2. 自分の価値観・強みに気づける

「なぜ今の仕事に違和感があるのか」「自分が本当にやりたいことは何か」など、見えていなかった自分に気づけます。

3. モヤモヤが言語化される

思考の整理は、ひとりでは難しいもの。話すことで頭の中のモヤモヤが、言葉として明確になります。

4. 一歩を踏み出す勇気が持てる

選択肢を知ることで、具体的な行動計画が見えてきます。転職に限らず「今の職場での活かし方」にもつながります。

💡「社会人のためのキャリア相談室」とは?

社会人のためのキャリア相談室

「社会人のためのキャリア相談室」は、働くすべての人の「これから」を一緒に考える場です。

  • 対象者: 20代〜50代の働くすべての方
  • 相談内容: 職場の悩み・キャリアの方向性・将来のこと・モチベーション低下など幅広く対応
  • 相談形式: オンライン面談(全国対応)・大阪西梅田にて対面形式|継続も単発もOK
  • 対応者: 国家資格キャリアコンサルタント有資格者が対応

あなたの企業がキャリアコンサルティング制度が導入されていない場合でも、外部機関のキャリア相談室として、個人で自由に利用できる仕組みになっています。はじめての方でも、安心して話せるよう丁寧なヒアリングを大切にしています。

🗨️利用者の声

「ずっと“このままでいいのか”と感じながら仕事をしていたけど、話すうちに“自分にとっての働く意味”に気づけました」(30代女性・営業職)

「転職か残留かで迷っていたけど、今の職場でもやりがいを作る方法があると知り、前向きになれました」(40代男性・技術職)

👉キャリアカウンセリング相談後の感想記事一覧

 

よくある質問(FAQ)

Q1. 上司や会社に知られずに利用できますか?

▶️A.  はい、プライバシーは厳守されます。
「社会人のためのキャリア相談室」は会社とは一切情報を共有しない仕組みになっており、個人の意思で利用できます。職場に知られることなく、安心して本音を話すことができる環境を整えています。

Q2. 転職を考えていないのに相談してもいいのでしょうか?

▶️A.  もちろんです。
転職が目的ではなく、今の仕事に対するモヤモヤの整理や、働き方・将来像を考えるための相談も歓迎しています。「このままでいいのか」「もっと自分らしく働きたい」など、小さな悩みでも構いません。まずは気軽にご相談ください。

Q3. 1回だけの相談でも大丈夫ですか?

▶️A.  単発のご利用も大歓迎です。
「とりあえず一度話してみたい」「状況を整理したい」といったご希望でも対応可能です。継続を希望される場合は、ご自身のペースに合わせたサポートもご提案しますので、無理なくご利用いただけます。

📣キャリアの「定期点検」、始めませんか?

キャリアカウンセリングオンライン

車に定期点検が必要なように、キャリアにも「見直しのタイミング」が必要です。

とくに環境が変わったとき、自分の気持ちが揺らいでいるときこそ、自分の声に耳を傾ける時間を持ちましょう。

「会社には言えないこと」を、安心して話せる場所。それが「社会人のためのキャリア相談室」です。

あなたのこれからを、ひとりで悩まずに一緒に考えてみませんか?

👉 詳細・お申込みはこちら

 

🔗関連リンク

▶社会人のためのキャリア相談室とは

▶キャリアカウンセリングの詳細

▶キャリアブログ記事一覧


キャリアコンサルタント_岡本陽子

投稿者: SOARist|株式会社fanfare キャリアコンサルタント岡本陽子

納得感ある仕事人生(キャリア)を築くための「働く気持ちの体力を回復し、働く気持ちのリズムを整えていく時間」を提供するキャリアコンサルタント|オンライン相談付きキャリア手帳考案者

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