「ジョブカードを作成してください」「キャリアコンサルティングを受けてください」など、訓練・講習を受ける前に、そのようなことを言われて初めて「ジョブカード」や「キャリアコンサルティング」のことを知った方もいらっしゃるのではないでしょうか？
元々は、正社員経験の少ない求職者のための支援を目的にした「ジョブカード」
求職中にハローワーク等の訓練を受ける「教育訓練」
アルバイト・パート・契約社員中に能力向上のための訓練「有期実習型訓練」
など、能力向上のために必要な訓練を受けるために、自己棚卸をしながら訓練を通じて今後のキャリアプランを考えていくシートとして誕生しました。現在では、多くの中小企業でジョブカードを活用しながら訓練をスタートさせる有期実習型訓練をおこない、国から助成金をもらう流れが一般化しています。
他にも様々な訓練を通じて助成金を活用することができます。
●訓練をおこないながら助成金を活用したい企業の方は、厚生労働省のページをご確認下さい。
現役の正社員も活用している「専門実践教育訓練」
人生１００年、６０年働くことを見据えた時代だからこそ、働き学びを繰り返すことが必要になりました。３０代・４０代の中堅層も、リタイア直前のシニア層でも、いつからでも学び直しを応援する制度です。働きながら学ぶ人もいれば、新たな道を進むために休職中に学ぶ方もいらっしゃいます。
専門実践教育訓練は、以下のような職種を対象としています。
キャリアコンサルタントの学びも専門実践教育訓練に含まれるんですよね。学ぶ前にキャリアコンサルタントという仕事領域を体感できることも面白いですよね。
専門的なスキルを身につけることは必要で、しかも給付金として国から学費の補助もあります。詳しくは厚生労働省のページをご確認下さい。
●専門実践教育訓練についてはコチラ
●専門実践教育訓練給付金についてはコチラ
訓練前キャリアコンサルティングをご希望の方はご相談ください
ご紹介した訓練を受ける前には、ジョブカードを利用したキャリアコンサルティングを受ける必要があります。ジョブカードの作成の相談・キャリアコンサルティングを随時受付しております。
キャリアコンサルティングが必要な方は、お気軽にご相談下さいね。
※この記事は2019年9月現在のものです。訓練前キャリアコンサルティングを受ける訓練内容等は随時更新されますので、厚生労働省やハローワークのページにてご確認ください。