人材についてお悩みを抱えている中小企業や小規模法人、社員を雇用している個人事業主の方へ。
人材不足、採用難の時代の中で、一人ひとりの生産力を上げていくことを課題としている企業が多い中、時間効率や業務効率ばかりに目を向けていませんか?効率を上げることと同様に必要なことは、指示した言葉の捉え方、考え方のギャツプをなくしていくことが必要です。このズレがなくなることで、思うように行動するようになります。
現在の職場で生産力の高い社員、低い社員がいるとしたら、この言葉の捉え方の違いによるものです。生産力の高いスタッフは、もともと能力が高い人間ではありません。言葉の捉え方が企業目線で捉えることができているから、自律的に考えて動ける能力の高い社員に育っているのです。
このセミナーでは、言葉の捉え方を共通にすることで、経験値が低くても、能力が低くても、誰でも自律的に動く社員に動いていくためのコツについてお話ししていきます。
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