せっかく採用できたのに、1年もしないうちに離職されてしまう―。離職続きで、なかなか定着しないことに悩んでいませんか？従業員に長く生産性良く働いてもらうためには、ある3つのことを意識して教育・指導することで、帰属意識がグン … 続きを読む
1年以内に離職されてしまう企業必見！帰属意識を高めるための3つのポイント
2019年3月25日 から SOARist（ソアリスト） キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
月別: 2019年3月
キャリアの築き方セミナー開催レポート｜ストレスフリーにキャリアを築く
2019年3月22日 から SOARist（ソアリスト） キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
先日開催した「新年度こそ心機一転！無理なく習慣化できる目標達成・キャリアの築き方セミナー」に参加された方の声を記事にまとめました。ほぼ全文公開です。キャリア関連のセミナーってどんな人が来ているの？参加することでどんな効果 … 続きを読む
キャリアカウンセリング後の感想・アンケート｜新しい気づき、行動の変化はあった？
2019年3月20日 から SOARist（ソアリスト） キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
「キャリアカウンセリングで悩みを相談したら、気持ちがスッキリするの？でも結局その時だけで、日常に戻ると何も変わらないんでしょ？」そのように考えている方へ。私がキャリアカウンセリングをさせて頂いた中から、情報公開を了承して … 続きを読む
新卒求人募集の進化と深化｜より良い人材を採用するために中小・零細企業ができること
2019年3月18日 から SOARist（ソアリスト） キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
新聞広告、折込チラシ、求人雑誌の時代からフリーペーパー、WEB求人サイトへ変わり、今はホームページ、SNSや知人紹介等のリファラル採用等、求人募集をするときの選択肢は多岐に渡ります。それだけ求人広告業界も変革してきている … 続きを読む
ジョブローテーションと職種別採用｜より良いキヤリア形成を育むに必要なこと
2019年3月12日 から SOARist（ソアリスト） キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
あなたの企業はジョブローテーション制ですか？それとも職種別採用をされていますか？それぞれにメリット・デメリットはあります。どちらにしても確実に経験・能力は、個人のキャリア形成に活かされています。でも先日、20代前半の方た … 続きを読む
褒め言葉を素直に受け入れられない従業員の本音
2019年3月5日 から SOARist（ソアリスト） キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
自信を持ってもらいたいから褒めたのに、謙遜されたり、褒め言葉にひかれてしまった経験はありませんか？良かれと思って褒めているのに、なぜ素直に受け入れてくれないのでしょうか？部下との関係性をより良くするために褒めた一言が、反 … 続きを読む