通年募集しているけれど、応募すらない状況に陥っている経営者・マネージャーの方へ。求人募集、人材採用は「ご縁」の一つです。人材が欲しいと考えている企業、仕事がしたいと探している求職者のマッチングで成り立ちます。地方だったら … 続きを読む
求人募集のタイミング、良い人材を引き寄せるための採用のコツ

2018年8月21日 から SOARist(ソアリスト) キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
2018年8月21日 から SOARist(ソアリスト) キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
通年募集しているけれど、応募すらない状況に陥っている経営者・マネージャーの方へ。求人募集、人材採用は「ご縁」の一つです。人材が欲しいと考えている企業、仕事がしたいと探している求職者のマッチングで成り立ちます。地方だったら … 続きを読む
2018年8月20日 から SOARist(ソアリスト) キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
私が会社員だったころ、よく見ていたWEBサイトのコラムに、ちきりんさんの記事がありました。その頃の私は、世の中のIT化には全くついていけず、というか見るヒマがなく仕事に追われる毎日で、WEBからの情報を拾うことすらままな … 続きを読む
2018年8月19日 から SOARist(ソアリスト) キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
あなたの企業で、急に離職相談をされたことはありませんか?とくに何のトラブルも、職場関係でモメたわけでもない。手をかけて育てたスタッフだからこそ、今後も活躍を期待していた分、ショックも大きいですよね。ストレスを抱えていると … 続きを読む
2018年8月18日 から SOARist(ソアリスト) キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
平成最後の夏に、人生最初のキッザニアに行ってきました。子どものキャリア教育の一環でもあり、仕事体験ができる経験を多くできる場所「キッザニア」。はじめて行ってみた感想と、子どものキャリア教育についてつぶやいています。 &n … 続きを読む
2018年8月10日 から SOARist(ソアリスト) キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
手前からわかっていたことなのに、いつも直前にならないとスイッチが入らない社員に困っている上司・マネージャーの方へ。もっと手前から準備するように伝えても、いつも同じことの繰り返しで参ってしまっていませんか?人間には行動特性 … 続きを読む
2018年8月10日 から SOARist(ソアリスト) キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
上司からの無茶な要求、現実的に無理なことを押し付けられたりすることに限界を感じている方へ。離職を選択することは何だか悔しいし、生活面を考えると躊躇してしまう…。でも現状のままでは、体力もメンタルも限界で、何か変化させない … 続きを読む
2018年8月9日 から SOARist(ソアリスト) キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
入社前後での理想と現実、採用後のギャップなどよくあります。社内環境が自分に本当にマッチしているか、社内の人間関係は入ってみないとわからないことです。転職前は、次こそ失敗しない企業選びをするぞ!と意気込み、自身の力量が活き … 続きを読む
2018年8月8日 から SOARist(ソアリスト) キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
お客様の前ではプロフェッショナル、でも社内に戻れば不平不満・グチが絶えない職場に億劫さと嫌悪感を抱いている方へ。聞きたくなくても聞こえてしまう大声で話してくる悪口は、周りは迷惑だと感じる方がほとんどです。でもその状態が野 … 続きを読む
2018年8月7日 から SOARist(ソアリスト) キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
ある企業からの相談内容の一コマ。ご相談者は支店長で出張も多く、部下育成や管理はリーダー職に任せている営業会社。ある日、出張から戻ると入社3年目のスタッフから「役職とか出世とか、自分は必要ないんです。今のままがいいし、今の … 続きを読む
2018年8月6日 から SOARist(ソアリスト) キャリアコンサルタント岡本陽子 | 0件のコメント
先日の相談者は「職場環境が合わなく、早期離職は不利になるのではないか?」という不安を抱えた方でした。キャリアカウンセリング面談後のアンケート・感想をもとに、早期離職になるきっかけや、キャリアを積めない、キャリアアップでき … 続きを読む