人材の育成、定着にお悩みの中小企業・小規模法人経営者や人事担当者の方へ。思うように人材が育たない、または育っては辞めていく人材の流動がこの数年続いている問題を、企業内キャリアコンサルタントが解決していきます。考え方や価値観の違い、感情・欲求の変化が絡み合うからこそ、いつも悩まされる人材問題に解決の糸口を見つけ、成長・変化するきっかけを与えていきます。
キャリアコンサルタントが経営者と従業員の間に立ち、それまでの関係性に変化を与え、自主的に能動的に考え動ける従業員の意識の変化に支援していきます。
企業内キャリアコンサルティングとは
企業内キャリアコンサルティングは、足腰の強い中小企業になるための、自律したスタッフ、働きがいある職場づくりをキャリア面談やキャリア講習を通じてサポートします。
キャリアコンサルティングとは、お困りごと、お悩みごとなどに、今まで気づかなかった新しい気づきを与えます。その気づきの時間は、すべての企業・人が成長や変化をするための原点回帰の時間です。原点に立ち戻り振り返って考えてみることで、より多くの企業やそこで働く人々が、健やかで豊かなキャリアを築いていくことができるようになります。
そうした足腰の強い中小企業が育つことで、企業が豊かになります。企業が豊かになれば、社会も豊かになります。また、自律したスタッフのキャリアを育むことは、人材不足の解消、定着率の向上につながります。
キャリアコンサルティングをおこなうことで得られる期待効果
キャリアコンサルティングは、組織の中で従業員がどのようなキャリアを築いていくことが、本人・企業共に豊かになれるか、を考えていく従業員のためのキャリア形成支援です。
１．従業員のキャリア形成支援は、組織で働く生産力を高めます
➡ムダな求人募集、採用コストが省けます
２．従業員のキャリア形成支援は、自発的に考え動く生産性の高い人材成長につながります
➡受動的から能動的に動く従業員に！
３．従業員のキャリア形成支援は、社内軸が整い、組織力が高まります
➡人事の悩みの負担が減り、次のステージへ向かう自信がつきます
キャリアコンサルティングをおこなう上で10の約束事
人の感情や価値観、やる気、モチベーション、信用・信頼という見えない価値資産を見える化することで、今まで見えてこなかった新しい気づきを得ることができます。見えなかったことがわかるようになることで、これからの考え方・行動が変わります。
生産性が低いと感じていた社員が、自律的に考え動く生産性の高い社員へ成長していきます。また、生産性の高い社員が働く職場環境は、周囲によい相乗効果が生まれます。お互い支え合い、協力し合う共創することで、人材の軸が整い、足腰の強い中小企業へと成長します。
成長の気づき・変化のきっかけを与えるキャリアコンサルタント
心の声を読み解く聴き方・心の内に響く伝え方をするキャリア悩み相談専門家
SOARist（ソアリスト） 国家資格 キャリアコンサルタント 岡本 陽子
法人向けに、キャリアコンサルティング面談、キャリアデザイン研修や各種専門講習、社内体制仕組み構築、面接・採用代行など、人事面・組織体制強化づくりをおこなう。足腰の強い中小企業になるための自律したスタッフ、働きがいある職場づくりを徹底的にサポート。
個人向けには、働いている方のキャリアカウンセリングや、自律的にキャリアを築くためのオリジナルセミナーなどを開催。他、大学生キャリア支援、就労支援等。一人ひとりが、ココロもカラダも健やかで豊かなキャリアを築くためのキャリア支援をおこなう。
性格や特徴の魅せ方を変えるリフレーミング ヒラメキ言葉集「personal colors」をSNSにて1日1枚発信。人にかかわる悩みや、自分の強みを見つけたい方のヒントや気づきになるための、言葉の言い換え表現コレクション。Instagramフォロワーは2000超え。
大学卒業後、広告代理店に入社。経営者から新卒1年目までのキャリアビジョンヒアリング 200社3000名（美容・飲食・介護・ビルメンテナンス・製造・派遣・システム関連、他サービス業界等）することで、組織体制の在り方や、個人のキャリア形成支援に関心を持つ。教育事業など数社経験後、2016年に国家資格キャリアコンサルタントを取得し独立。
キャリアコンサルティングは、気づきを与え続けることで、より多くの企業や、そこで働く人々が、健やかで豊かなキャリアを築いていくための原点回帰の時間と捉え、すべての企業・人に、成長・変化するための気づきを届けることをミッションとして掲げる。
【面談実績】
- 企業内キャリアコンサルティング 75社
- 個別キャリアカウンセリング 350名
- 学生キャリアカウンセリング 285名
- 就労支援キャリアカウンセリング のべ150名小中学校でのキャリア教育に社会人講師として参加
- 経営者から新卒1年目までのキャリアビジョンヒアリング 200社3000名（美容・飲食・介護・看護・派遣・IT・広告・他サービス業界等）
【講習実績】
企業研修
- ビジネス基礎講習
- SP・マーケティング基礎講習
- キャリアデザイン講習
- 傾聴講習
- 他、オリジナル講習
オリジナルセミナー
-
苦手な相手の見え方が驚くほど変わる、今日から実践できるリフレーミング講座
- 今よりもさらりと垢抜けたワタシになるコトジェニックセミナー
- 内気な性格でも自分を上手に表現できる「myキャリアボード」
- 新年度こそ心機一転！無理なく習慣化できる目標達成・キャリアの築き方セミナー
-
ストレスに悩まない仕事習慣をつくる！自己生産力UPセミナー
社会人講師業
- 小学校・中学校のキャリア教育授業に参加
【専門分野】
キャリアコンサルタント支援、人材教育支援、広告・広報支援
【資格】
- 国家資格キャリアコンサルタント/米国CCE,Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー
- CDA企業内キャリアカウンセラー修了
- ジョブカード作成アドバイザー
⼀般社団法人ドリームマップ普及協会ドリームマップ認定講師
（小学校から大学までのキャリア教育・次世代育成）
事業内容
キャリアコンサルティング事業
- 中小企業経営者、小規模法人、個人事業主向けキャリアコンサルティング
- 従業員との個別キャリアコンサルティング
- 自律的・能動的にキャリアを築いていくためのキャリアデザイン研修
- その他、各種専門講習
仕組み構築事業
- 定着するための人材採用
- 社内関係システム構築
- 社内業務効率化と社内共有化支援
- SNS活用支援
- 集客・営業広報支援
面接・採用代行事業
- 創業メンタリティを意識した面接代行
- 生産性の高い社員を育むための採用方式及び入社研修
- 定着支援のためのキャリアコンサルティング及びキャリア講習支援
- 組織内におけるキャリア形成支援
事務所概要
| 社名 | SOARist（ソアリスト） |
|---|---|
| キャリアコンサルタント | 岡本 陽子 |
| 住所 | 〒530-0004 大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル4階（SYNTH） |
| 電話番号 | 06-6123-7365 |
| FAX番号 | 06-7635-5730 |