企業キャリア×スタッフ(個人)キャリアを共に育む

企業内キャリアカウンセリングvol.2「20代後半のキャリアデザイン~よく怒られる人は期待されているということ~」

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2017年4月8日 から 岡本 陽子 | 0件のコメント

企業内キャリアカウンセリングとは、スタッフが主体的にキャリアプラン(働き方や能力開発の目標や計画)を考えて働こうとする意欲を高めるための相談を定期的に提供することで、仕事のやりがいや向上心を高め、その結果企業の生産性を高 … 続きを読む